公益心声——十周年年会后记（七）

第十届义工代表大会已经圆满落幕。

在12月2日的会议篇和12月8日的联欢篇中，黄达代表此心进行致辞，同时，各部门和各高校公益团体代表也做了发言，合作单位的嘉宾们也相继发表了讲话。大家同聚一堂共同回顾这十年走过的公益之路，展望公益梦想，更加坚定了我们的公益信念。精彩的内容，博得了在场观众的认可和阵阵掌声。

大会虽然结束了，但我们脚下的公益之路依旧任重道远。

作为大会后记，我们把这些内容分享给大家。

让我们在公益道路上共勉，携手前行。

会议篇

人力资源部部长彭瑞祥代表部门发言

感谢武哥（主持人），感谢大家。

我是人力资源部的彭瑞祥，今天代表人力资源部及全体成员来汇报部门工作，非常荣幸。

人力资源部是成立于今年6月份，这次会议也是人力部第一次公开对外的展示，希望通过这次会议让大家能够了解人力部，能够了解联盟的人事文化。

人力资源部是联盟的核心部门之一。对内，我们是其他部门的重要支撑伙伴；对外，我们是联盟形象的展示。

人力部的主要工作就是通过专业的人力资源管理技术，为联盟吸纳、培养各类优秀的管理成员，制定工作流程及人事制度，优化组织架构，最大化的提升联盟的整体实力。

今天主要从三个方面去给大家介绍人力部，分别是部门成员介绍、工作介绍以及工作的展望。

大家看一下PPT，上面六位就是目前在人力部工作的伙伴，分为顾问组、HRBP组和考核组，有文轩、项翚、玉琦、濛妮、东霞，三男三女分配很合理。

其中重点说一下顾问组，我们邀请在联盟3年以上的管理成员加入人力部顾问组，通过他们多年对联盟的了解，为我们的工作提高很多参考意见。

据说人力部除了我，其他五位帅哥美女都是单身，如果大家有想法，可以发动身边亲朋好友，准备至少3个候选人推荐给某一位，当然，具体能不能有下一步，就看各位能推荐多少位候选人了……（开个玩笑）

人力部的工作离不开联盟的全体管理成员和在坐的各位，我们希望更多热爱公益的朋友，能够用行动去影响身边更多的人，来加入联盟。

我是今年2月份开始参加活动，5月份加入的联盟管理，也快一年的时间，给我最大的感受就是参加公益的这种行为，已经融入到我的日常生活中。平时在和朋友或同事聊天的时候，会很自然的说我一直在参加公益活动，每个月两三次，你要不要一起参加？或者是有没有兴趣利用空余时间加入管理团队。

人力部的具体是做什么的？敲黑板，重点来了。

目前人力部的具体的工作就是招聘、文化和组织规划。

联盟的管理成员现在有160余人，自人力部成立以来，累计面试了56人，有35人已经加入到联盟管理团队，其中有很多已经成为非常优秀的管理成员，比如培训部的宋肖颖，张弛，还有我们部门的玉琦、东霞等。

同时在基础人事制度方面，人力部建立了健全的入职、离职、晋升、辞退、考核的等基础制度，建立每一位联盟管理成员档案。虽然我们是一个自发性的公益群体，但我们也是一个有纪律有组织公益群体，而且每一位联盟的管理成员，不仅仅要在公益的一线，同时要为更多的义工伙伴提供支持，承担更多的责任。所以在这里，我代表联盟和人力部，感谢联盟管理团队所有成员的付出，有你们，联盟才会更好，公益事业才会越做越好。

另一个重要工作就是文化与培训，这块也是人力部下一阶段重要的工作方向。联盟有自己的文化，如何让文化融入到联盟的工作中，融入到每一位管理成员及义工伙伴的意识里，是人力部重点的工作议题。

在过去的一段时间，人力部组织了“联盟榜样”的活动。联盟内部有非常多的伙伴值得我们去学习。比如培训部理发队的胡秀宏宏姐，多次参加养老院理发的活动，并且发动自己的家人一起去参加；还有一个上午剪了二十来个头发的洪哥；还有被养老院奶奶们期盼的理发队教练张成老师，有很多次，我去参加活动的时候，熟悉的阿姨会问我，你们什么时候来理发啊？那个小伙子什么时候来啊？老人们似乎记住了我们什么时候会去，我参加的活动点，有几次，我刚进门，熟悉的老人离很远就冲我打招呼，很亲切的叫我，这种感觉很感动，我想有很多人会有遇到类似的情景。那我们希望会通过这种“榜样”的行为，去让大家感受公益的力量。我认为这很重要，有文化，才有凝聚力。

最后一个工作就是组织规划。联盟要发展，是需要更多的人，需要更完善的组织架构，需要一个高凝聚力、高执行力、高责任心的团队。联盟现在下辖10个部门，在联盟的发展过程中，为了应对不同时期的发展现状，人力部也会主导去不断的优化管理团队的组织架构，同时联盟的发展提供积极的方案建议。

作为人力资源部的第一任负责人，我对人力部有三点期望：

1.人力资源部能够成为其他各部门最有力的支持部门：人力部会不断的为各部门培养和输送更多的优秀人才，会不断的改进切实有效的人事管理制度及流程，同时也希望得到各个部门及联盟的支持。

2.人力资源部能够成为联盟内部的调和剂：加强内部沟通和合作，组织内部文化及活动，建立一个工作上协同、文化上融入的联盟体系。

3.人力资源部能够成为联盟实现愿景的核心部门之一：愿景的实现，需要我们一起去努力。

使命：用生命影响生命，凝聚千万人，为世界的改变尽最大的努力。

最后，希望通过这次会议，让联盟的嘉宾、管理成员、合作院校及团体更好的了解联盟人力部，希望通过这次会议，有更多的伙伴加入到这个团体，一起去做一点事情。

人力资源部 彭瑞祥

2018年12月2日