关于开展此心公益2026年度评优表彰工作的通知

亲爱的合作企事业单位、院校、公益团体及义工伙伴们：

时光淬炼善行，岁月沉淀担当。回顾2026年度，此心公益的合作企事业单位、院校、公益团体及义工伙伴们在助学帮扶、弱势群体关爱、社会公益服务等各类公益项目中持续深耕、稳步前行，取得了可喜的公益成果。每一场公益活动的顺利落地、每一次温暖善意的传递，都离不开全体义工伙伴的热忱坚守、无私付出与默默奉献。为进一步表彰先进、树立典型、凝聚团队力量、弘扬正向公益风气，激励全体成员及合作单位持续参与社会公益事业，现将此心公益2026年度评优表彰工作通知如下：

01

评选对象范围

本次评优面向积极参与、支持、服务于此心公益各项事业的主体，具体包含：

1.此心公益全体管理型义工、协助型义工、服务型义工；

2.此心公益各内设部门、服务团队、项目小组；

3.长期深度合作的企事业单位、院校、社会组织、公益团体；

4.为本年度公益发展、项目落地、团队建设提供重要支持的个人与集体。

02

奖项设置

为实现个人激励、团队表彰、项目评优、合作致谢、特殊贡献嘉全覆盖，本年度设置五大类别荣誉奖项：

（一）个人荣誉奖项（附件表1）

1.微光践行奖（优秀义工）：本组织在岗服务型义工，年度服务活动≥8场，个人年度荣誉积分排名前10%，且日常表现突出、服务出勤稳定、服务反馈良好、责任心强、无服务投诉记录。

2.笃行实干奖（优秀工作人员）：本组织在岗协助型义工，个人年度荣誉积分排名前10%；且能够服从统筹安排，及时落实日常事务，全年任务完成、工作质量位居部门前列；主动承担并完成重难点任务；工作积极有想法、有创新。若重大工作延误、工作反馈差评，酌情取消资格。

3.领航拓进奖（优秀管理人员）：本组织在岗管理型义工或各团队负责人、管理骨干，所管理团队在册人数≥6人，个人年度荣誉积分≥30分；在团队任务完成；团队管理维护、内部沟通协作；重大任务攻坚；对外拓展资源、新人带教等方面能够发挥示范带头作用。

4.岁月同行奖：坚守公益初心、长期坚持公益服务、工作态度端正，持续注册在岗满3年及以上（自2023年10月30日前注册的义工伙伴），在团队或部门中发挥坚实作用。由办公室提名，经大会筹委会审核确定获奖人选。

5.同行聚力奖（团队贡献之星）：在日常工作中，积极配合团队工作、乐于协作互助、执行力强、团队贡献突出的优秀个人。由团队负责人提名，提名材料必须附量化事例（服务时长、协助场次、物资整理、后勤保障等具体数据，不可空泛描述），提名材料汇总至大会筹委会，投票表决确定获奖人选。

6.2026年度曦光长伴奖：“曦光·未来”助学项目及同类助学项目参与者（义工、爱心人士），由项目部提名并审核持续捐赠、定向帮扶困难学生连续2年及以上，且定期进行跟进帮扶记录。

（二）团队荣誉奖项（附件表2）

1.星火协作团队奖（优秀团队）：年度组织开展组织公益活动总场次≥5场次，年度部门或团队荣誉积分≥100分；且组织建设稳定、服务活动成效明显、团队协作良好、服务对象反馈好、跨部门满意度高、创新亮点多。

2.同心职能部门奖（优秀部门）：年度部门或团队荣誉积分≥100分，内部管理规范、分工清晰、履职高效、配合度高；工作质量稳定，跨部门配合良好。

（三）项目荣誉奖项（附件表3）

最佳公益项目：本年度创新性强、社会反响好、落地成效实、参与人数多、可持续性强的标杆公益项目。

（四）合作支持奖项（附件表4）

益路同行奖（优秀合作团体、高校、合作团体、企业、杰出单位）：由外联部提名，本年度合作活动开展次数、单次活动参与人数、合作配合积极性、落地服务质量，长期支持此心公益项目开展、资源赋能、渠道助力、积极联动共建的优秀合作高校、优秀合作团体、优秀合作高校、优秀合作企业等。

（五）特殊贡献奖项（附件表5）

此心功勋奖：由各部门负责人提名；事务委员会审核评定；在年度公益创新、重大项目攻坚、组织发展建设、对外资源拓展、提升组织社会影响力、公益宣传推广等方面（满足其一即可），作出突破性、标志性、关键性贡献的个人或团队。

03

评选机制

（一）报名与推荐方式

实行个人自荐+部门负责人推荐双向结合模式。

1.个人可根据自身年度表现自主申报对应奖项，经团队/部门/项目负责人审核确认后，提交大会筹委会；

2.各部门、团队、合作单位可择优推荐优秀个人及集体；其中同行聚力奖由团队负责人提名，大会筹委会投票；曦光长伴奖由项目部提名并审核捐赠/帮扶记录；岁月同行奖由办公室提名；益路同行奖由外联部提名；此心功勋奖由各部门负责人提名，经大会筹委会评审，事务委员会审定。

3.所有参评对象必须提交2026年度评选表（详见附件），重点突出工作成效，无评选表的视为无效报名。

4.材料提交邮件格式：2026评优+姓名+拟申请奖项；邮箱地址51060396@qq.com；联系人：王蕾，联系微信：wanglei1106；报名截止时间：2026年11月10日，逾期或评选表缺失视为无效报名。

（二）评选组织架构

为保障本年度评优工作严谨、公平、公正、透明，本次评优工作由大会筹委会负责，大会筹委会主要由、各部门负责人、各专项项目负责人、资深管理骨干组成。

（三）评审方式

1.资格初审：筛选符合参评条件、无违纪、数据达标人员及团队；

2.综合评审：由大会筹委会评委会结合积分数据、日常表现、事迹材料等，通过不记名投票的方式综合评审；

3.终审审批：由事务委员会最终审批确认名单。

（四）一票否决制度

本年度持续执行评优一票否决制：评委或部门可书面署名提出有理有据、事实清晰的反对理由并附证据，经大会筹委会复核属实后，立即取消其本年度所有评优资格。

（五）通用参评门槛

1.2026年度有真实有效公益服务记录及积分；

2.无无故缺勤、恶意缺勤、虚假打卡、违规违纪记录；

3.无有效服务投诉、无损害组织形象言行；

4.服从组织管理、遵守各项规章制度。

04

评优进程安排

为保障2026年度评优工作有序、规范、高效推进，本次评优全程划分为四大工作阶段，各阶段时间、任务明确如下：

（一）第一阶段：准备工作阶段（9月15日—10月20日）

1.制定2026年度评优表彰方案；

2.对外发布2026年度评优表彰通知。

（二）第二阶段：全员自荐与推荐报名阶段（10月20日—11月10日）

1. 开放所有奖项个人自荐、部门及合作单位推荐通道；

2. 参评人员、团队、合作单位按要求完成评选表提交；

3. 本年度评优核心积分数据锁定：2026年1月1日—2026年10月30日积分作为主要评审依据；11月和12月积分正常存档，不计入本次评优核心参考。

（三）第三阶段：材料收集与资格初审阶段（11月10日—11月20日）

1. 统一汇总所有自荐、推荐报名材料；

2. 对照评优门槛、纪律要求、积分数据，开展全员资格初审；

3. 剔除无效报名、材料缺失报名、不符合参评条件对象；

4. 整理出正式入围候选人选名单及完整事迹材料，移交评委会大会筹委会。

（四）第四阶段：综合评审终审与公布结果阶段（11月20日—12月12日）

1.大会筹委会评委会结合积分数据、日常表现、事迹材料开展综合评议，形成初步获奖名单并征求各部门意见；

2.事务委员会对初评名单进行最终复核、审批，确认表彰完整名单。

3. 统一对外公布结果，完成年度荣誉表彰、证书颁发、档案录入等全部收尾工作。

此心公益第十八届义工代表大会筹委会

2026年10月23日

附件：

原文查看